• B. van der Plas
• W. Loots
• T. Valkenburgh
• B. Bongenaar
• M. Smits
• L. Jager-Ortega

Wij doen ons best om uw pensioenregeling zo goed mogelijk uit te voeren. Bent u niet tevreden met wat ons fonds doet of zegt? Of de manier waarop dat gebeurt? Dan hebt u een klacht en die horen wij graag van u.
U kunt uw klacht indienen bij de uitvoeringsorganisatie. Bij het indienen van uw klacht moet u altijd aangeven waarom u vindt dat u een klacht heeft. U ontvangt binnen twee weken een bericht dat uw klacht is ontvangen. In die ontvangstbevestiging staat wanneer u een reactie krijgt op uw klacht. En ook waar u vragen kunt stellen. De uitvoeringsorganisatie zorgt ervoor dat uw klacht binnen uiterlijk zes weken wordt afgehandeld en informeert u daarover telefonisch, per e-mail of in een brief. Wanneer u niet tevreden bent met het besluit van de uitvoeringsorganisatie kunt u dit schriftelijk aangeven bij het pensioenfonds. Bent u daarna niet tevreden met het besluit van het bestuur, dan kunt u het geschil voorleggen bij de Geschilleninstantie Pensioenfondsen of de burgerlijke rechter.

Informatie over het indienen van klachten en de procedure voor de verdere afhandeling ervan vindt u in de klachtenprocedure.

In het verleden hebben er bij AT&T in Nederland grote veranderingen plaatsgevonden. Deze veranderingen hebben ook invloed gehad op wijzigingen bij de toenmalige pensioenfondsen.

• Voormalige medewerk(st)ers bij AT&T Nederland, die AT&T verlaten hebben voordat in 1996 Lucent Technologies werd opgericht, hebben pensioenrechten opgebouwd bij de op 1 juli 1993 opgerichte ‘Stichting AT&T Pensioenfonds’. De naam van deze stichting is op 8 augustus 1996 veranderd in ‘Stichting Lucent Technologies Pensioenfonds’, en op 16 april 2008 in ‘Stichting Alcatel-Lucent Pensioenfonds’. In september 2015 zijn de rechten bij dit fonds overgedragen naar Pensioenfonds Metalektro (PME). Indien u geen waardeoverdracht naar een andere pensioenuitvoerder heeft gedaan, heeft u waarschijnlijk pensioenaanspraken bij Pensioenfonds PME.
• Voormalige medewerk(st)ers bij AT&T Communication Services die AT&T verlaten hebben nadat Lucent Technologies werd opgericht, maar voor 1 januari 2002, hebben rechten opgebouwd bij Nationale Nederlanden. Als u geen waardeoverdracht naar een andere pensioenuitvoerder heeft gedaan, heeft u waarschijnlijk pensioenaanspraken bij Nationale Nederlanden.
• De huidige of overblijvende voormalige medewerk(st)ers in dienst bij AT&T Nederland tussen 1 augustus 1999 en 1 januari 2014, hebben pensioenaanspraken bij ‘Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland’ opgebouwd. Als u geen waardeoverdracht naar een andere pensioenuitvoerder heeft gedaan, heeft u waarschijnlijk pensioenaanspraken bij ‘Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland’.
  Als u pensioenaanspraken heeft bij de ‘Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland’ en uw adres is bekend bij het pensioenfonds, krijgt u ieder jaar een overzicht van uw pensioenaanspraken.
  Het voor u geldende reglement (met de regeling op de datum van uw ontslag) kunt u downloaden van deze website of eventueel aanvragen bij de secretaris van het pensioenfonds.