Gesloten reglementen
Laatst aangepast op 21-05-2024:
Deze reglementen zijn per 1-1-2006 vervangen door het AT&T Pensioenreglement:
Pensioenreglement versie 5 en Addendum Pensioenreglement oud versie 2, 4.1 en 5
FlexPensioenreglement versie 5, Addendum 2023 en Flexpensioenreglement versie 2, 3, 4 en 5
ArbeidsOngeschiktheidsPensioenreglement versie 3
Eerdere versies (vanaf 1-08-1999) kunnen worden opgevraagd bij het bestuursbureau van SPAN.
Tabellen gesloten reglementen 2024
De tabellen zoals gepubliceerd in de bijlagen van bovenstaande reglementen zijn per 1 januari 2011 komen te vervallen.
Ex-deelnemers kunnen berekeningen van de hoogte van hun pensioenen bij vervroeging of uitstel van pensionering en/of berekeningen van uitruil van hun pensioenen aanvragen bij het fonds.
Hierboven staan de meest recente versies van de gesloten reglementen.
Per reglement is het bijbehorende addendum van toepassing. De oorspronkelijke pensioenleeftijd bij uitdiensttreding blijft gelden.
Laatst gewijzigd
U bevindt zich hier:
{ "@context": "http://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 2, "item": { "@id": "https://att-pensioenfonds.nl", "name": "Home" } } , { "@type": "ListItem", "position": 3, "item": { "@id": "https://att-pensioenfonds.nl/publicaties/", "name": "Publicaties" } } , { "@type": "ListItem", "position": 4, "item": { "@id": "https://att-pensioenfonds.nl/publicaties/reglementen/", "name": "Reglementen" } } , { "@type": "ListItem", "position": 5, "item": { "@id": "https://att-pensioenfonds.nl/publicaties/reglementen/gesloten-reglementen/", "name": "Gesloten reglementen" } } ] } .breadcrumb-container { font-size: 13px; } .breadcrumb-container ul { margin: 0; padding: 0; } .breadcrumb-container li { box-sizing: unset; display: inline-block; margin: 0; padding: 0; } .breadcrumb-container li a { box-sizing: unset; padding: 0 10px; } .breadcrumb-container { font-size: 15px !important; } .breadcrumb-container li a { color: #449bc0 !important; font-size: 15px !important; line-height: 15px !important; } .breadcrumb-container li .separator { color: #000000 !important; font-size: 15px !important; } .breadcrumb-container li:last-child .separator { display: none; } .breadcrumb-container.theme5 li { display: inline-block; margin: 0 14px; padding: 0; } .breadcrumb-container.theme5 a { background: #e5e5e5; color: rgb(102, 102, 102); display: inline-block; font-size: 14px; height: 16px; margin: 0; padding: 5px 10px; text-decoration: none; position:relative; } .breadcrumb-container.theme5 a::before { -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; border-color: #e5e5e5 #e5e5e5 #e5e5e5 rgba(0, 0, 0, 0); border-image: none; border-style: solid; border-width: 13px; content: " "; display: block; height: 0; left: -18px; position: absolute; top: 0; width: 0; } .breadcrumb-container.theme5 a::after { -moz-border-bottom-colors: none; -moz-border-left-colors: none; -moz-border-right-colors: none; -moz-border-top-colors: none; border-color: rgba(0, 0, 0, 0) rgba(0, 0, 0, 0) rgba(0, 0, 0, 0) #e5e5e5; border-image: none; border-style: solid; border-width: 13px; content: " "; display: inline-block; height: 0; line-height: 0; position: absolute; right: -26px; top: 0; width: 0; } .breadcrumb-container.theme5 .separator { display: none; } .breadcrumb-container{} .breadcrumb-container ul{} .breadcrumb-container li{} .breadcrumb-container a{} .breadcrumb-container .separator{}